ACHETEUR H/F
Localisation :
La Roche-sur-Yon,
France
Type de contrat : CDI
Date de début de contrat : dès que possible
SERTA est leader européen dans la conception et la fabrication de vérins hydrauliques pour applications mobiles. Adossés à un groupe International, nous disposons de l’agilité d’une PME avec des moyens conséquents pour réaliser des projets ambitieux. Présent dans les secteurs d’activité de l’hydraulique mobile, nous intervenons dans différents domaines : Agricole, BTP, Manutention, Carrosserie etc…
Nous réalisons un Chiffre d’affaires de 100 M€, et employons 1000 salariés répartis sur 4 sites dans le monde (250 personnes en France, 700 personnes en Bulgarie, 50 personnes en Chine, 1 bureau commercial aux USA).
Rejoindre SERTA, c’est intégrer une entreprise qui offre la possibilité à ses collaborateurs de prendre des initiatives et de travailler dans un climat de confiance. Vous apprécierez l’ambiance et le dynamisme qui règnent dans nos équipes !
Missions
Sous la responsabilité du Directeur Achats Groupe, et au sein d’une équipe soudée et bienveillante de 6 personnes, et en collaboration transverse avec les services support du groupe et des différents sites, nous vous confirons le portefeuille d’achats suivant :
- Composants mécaniques pour vérins : pièces usinées, et composants catalogues standards
- Autres composants : joints, peintures
- Hors productions: transports nationaux , internationaux, messageries
Pour ce portefeuille d’achats Groupe d’environ 9 M€ et nous vous proposons de relever les challenges suivants :
- Définir et piloter la stratégie achats sur les familles de votre portefeuille, afin d’atteindre les objectifs budgétaires, piloter et optimiser le panel fournisseurs en adéquation avec les besoins définis par les usines et le BE.
- Formaliser une roadmap à 3 ans avec revue périodique pour les achats familles stratégiques au sein de votre portefeuille.
- Rechercher et sélectionner les produits/prestations et fournisseurs garantissant la meilleure adéquation au besoin interne en s’appuyant sur un panel de fournisseurs existants ou potentiels, innovants et compétitifs.
- Piloter des projets « Make or Buy » avec une approche TCO en conformité avec votre stratégie d’achats.
- Piloter les processus de sélection fournisseurs (RFI/ RFQ) jusqu’à la qualification et la contractualisation.
- Assurer le suivi de la mise en œuvre des prestations contractualisées, du respect des engagements contractuels des fournisseurs et de la satisfaction des clients internes
- Développer une relation de partenariat respectueuse avec les fournisseurs et animer leur performance Qualité, Coût, Délai, dans un objectif d’amélioration continue, avec l’appui du service assurance qualité fournisseurs
- Assurer l’administration des données achats dans l’ERP pour son périmètre de responsabilité : passage de commande, mise à jour de tarifs, création de compte fournisseur…
- Pour les achats hors productions : pilotage des dépenses au juste coût en privilégiant la massification dans les négociations et la remise en concurrence régulière.
Profil
De formation supérieure en achats, avec une expérience dans l’industrie, vous êtes orienté.e coût global d’acquisition.
Autonome sur les techniques achats : analyse de valeur, décomposition de prix, analyse capacitaire, évaluation et négociation avec les fournisseurs dans un environnement international. À l’aise dans l’utilisation des outils informatiques achats : tableaux de bord, grilles d’évaluation.
Tenace, vous possédez une bonne résistance au stress dans les phases de négociations, et vos qualités relationnelles seront indispensables dans votre quotidien. Votre capacité d’analyse, votre gout pour la technique, votre force de proposition seront de réels atouts pour intégrer et évoluer sur ce poste.
International oblige : vous justifiez d’un niveau d’anglais intermédiaire avancé B2 minimum.
Nous favorisons votre réussite à ce poste en assurant un parcours d’intégration complet comprenant : une formation interne sur l’ensemble de nos produits, un vie-ma-vie sur le terrain, un on boarding sur l’histoire et les valeurs de SERTA … et quelques jolies surprises !
Conseil aux candidats :
- Soyez vous-mêmes ! Chez SERTA nous recrutons des individus et nous enrichissons des différences de chacun. Nous ne cherchons pas des clones.
- Soyez passionnés ! Chez SERTA on accomplit de grandes choses car on aime ce qu’on fait, et on ne renonce jamais.
- Soyez concrets ! Chez SERTA nous sommes des pragmatiques : on dit ce qu’on fait, et on fait ce qu’on dit.
Nous nous ferons un plaisir de vous faire visiter notre site afin de rendre votre expérience candidat la plus concrète possible, lors de votre entretien.
Informations
Type d’emploi :
- CDI
Rémunération :
- selon expérience
Avantages :
- Titres restaurant
- Intéressement et participation
- RTT
- Mutuelle prévoyance
- 13ème mois
- Avantages CSE
Lieu du poste :
- En présentiel : La Ribotière, 85170 Le Poiré-sur-Vie
- Télétravail possible 1 jour par semaine après 6 mois de présence