Dans le cadre d’une création de poste, nous recherchons :

 

Sous la responsabilité de la Directrice Financière Groupe, et au sein d’une équipe soudée et bienveillante de 6 personnes, nous vous confirons les missions suivantes sur les périmètres groupe et site France

  • Participer à la définition des objectifs de sites (TRG, TRS, chutes, stocks, etc…),
  • Exercer une surveillance continue des indicateurs de gestion mis en place pour évaluer l’activité des sites. Fournir les informations à la direction et anticiper les résultats (notamment en observant le mix produit à fabriquer à M+2).
  • Apprécier les causes et les effets des écarts identifiés entre objectifs et réalisations : dans le cadre du budget et de son suivi et dans le cadre des investissements en ressources techniques
  • Contribuer à la réalisation mensuelle du reporting financier en y apportant les résultats des indicateurs de performance site (stocks, chutes…)
  • Déterminer et suivre les prix de revient.
  • Contrôler les marges des projets stratégiques pour l’entreprise (forts volumes, produits clés, nouveaux clients…)
  • Garantir la fiabilité et la cohérence des données issues de l’ERP en lien avec la valorisation des stocks et des prix de revient.
  • Participer à la création de reporting extra financier (CSRD)
  • Proposer des actions correctives à mettre en œuvre en lien avec les diagnostiques effectués
  • Apporter un support pédagogique financier aux responsables opérationnels et transmettre votre expertise, et les bonnes pratiques de contrôle de gestion au sein du groupe

De formation supérieure en finance/contrôle de gestion, avec une première expérience réussie en industrie, vous êtes orienté.e contrôle financier et industriel et maitrisez l’analytique. Expert d’Excel, la connaissance de Power BI serait un plus.

De nature proactive, vous êtes reconnu.e pour votre relationnel de qualité.

Vous faites preuve de rigueur, d’organisation, d’une capacité d’analyse approfondie, d’esprit de synthèse et d’une orientation solutions et résultats. Force de proposition vous êtes également tenace et déterminé.e dans les projets que vous entreprenez.

International oblige : vous maitrisez l’anglais.

 

Nous favorisons votre réussite à ce poste en assurant un parcours d’intégration complet comprenant : une formation interne sur l’ensemble de nos produits, un vie-ma-vie sur le terrain, un on boarding sur l’histoire et les valeurs de SERTA … et quelques jolies surprises !

Conseil aux candidats :

  • Soyez vous-mêmes ! Chez SERTA nous recrutons des individus et nous enrichissons des différences de chacun. Nous ne cherchons pas des clones.
  • Soyez passionnés ! Chez SERTA on accomplit de grandes choses car on aime ce qu’on fait, et on ne renonce jamais.
  • Soyez concrets ! Chez SERTA nous sommes des pragmatiques : on dit ce qu’on fait, et on fait ce qu’on dit.

Nous nous ferons un plaisir de vous faire visiter notre site afin de rendre votre expérience candidat la plus concrète possible, lors de votre entretien.

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